Reforma constitucional: Interrogantes sobre trabajo decente
Por Carlos Borgna, Red de Comunicadores del Mercosur.
Si se ingresan -en cualquier buscador de Internet- las palabras “trabajo decente”, inmediatamente los mismos remitirán a la definición y características que dicho término tiene desde la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Allí aparecerán algunos puntos o elementos que para la OIT se consideran esenciales en esta materia, considerando que ella define al mismo como un empleo productivo que se realiza en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad. El trabajo decente se basa en los siguientes principios: -Reconocimiento de los derechos básicos del trabajo. -Ingreso que permita satisfacer las necesidades básicas. -Protección social para el trabajador y su familia. Derecho de expresión y de participación laboral. No discriminación ni hostigamiento, pero además en este video de la propia entidad: https://www.facebook.com/watch/?v=2543937042407839, podemos, definitivamente, tener una idea acabada, no sólo de la terminología, sino también de objetivos y aspiraciones.
Estos elementos a reconocer y ponderar deben ser tenidos en cuenta en nuestra provincia a la hora de debatir la Reforma Constitucional pues en su artículo 20 se afirma: “Promover el trabajo decente”. Lo cual, en principio es una buena noticia la incorporación de ese ítem y su elevación a categoría constitucional.
Sin embargo, esto como otros enunciados en la letra de la Ley 14.384, propiciados por el Ejecutivo Provincial se contraponen con la realidad que observamos en el territorio santafesino: precariedad laboral, hostigamiento a sindicatos, pérdida del poder adquisitivo de los salarios, condiciones indignas en los lugares de trabajo, persecución a la protesta social, etc., que se vienen multiplicando mes a mes y que buscan justificar por parte del gobernador Pullaro el confluir contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras santafesxs. Cuestiones estas que están en línea directa con el accionar del gobierno nacional.
Por eso se debe estar atentos a cuestiones tales como autonomía municipal, paritarias, la extensión del derecho a reunión, o la garantía del fuero sindical, entre otros. No es casual que cuando se le preguntan a las autoridades provinciales, y legisladores afines, todxs remiten su discurso a la extensión del mandato de los presidentes comunales a cuatro años, la eliminación de fueros ante convocatorias de la justicia, o la equiparación de todas las localidades como ciudades. Hay temas de fondo como los que mencionamos primeramente que no se tocan ni abordan. No es casual.